Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A., lider projektu, działając zgodnie z art. 39 ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027 (Dz. U. z 2022 r. poz. 1079), ogłasza otwarty nabór partnera do wspólnego przygotowania i realizacji projektu w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, Priorytet I - Umiejętności, Działanie 01.03 Kadry nowoczesnej gospodarki – konkurs FERS.01.03-IP.09-002/23.

Cel partnerstwa
Głównym celem partnerstwa jest wspólna realizacja zadań mających na celu udzielenie przedsiębiorcom wsparcia polegającego na dofinansowaniu szkoleń lub doradztwa w ramach których zostaną oni przygotowani do wprowadzenia i zarządzania zmianą w firmie związaną m.in. ze starzeniem się społeczeństwa, czy zróżnicowaniem sposobu świadczenia pracy. Wsparcie polegało będzie w szczególności na refundacji kosztów dotyczących usług rozwojowych, prowadzących do nabycia lub podniesienia kompetencji zgodnych z Opisem kompetencji kadr w obszarze HR przez przedsiębiorców i ich pracowników, zespoły HR, pracowników odpowiedzialnych za politykę personalną firmy oraz menedżerów lub kandydatów na menedżerów. Wsparciem będą mogli być objęci pracownicy mikro, małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw z terenu całego kraju.

Podstawowym zadaniem będzie udzielanie wsparcia w postaci:

• analizy autodiagnozy potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa związanych z obszarem HR,
• pomoc w wytypowaniu pracowników, którzy będą wydelegowani do udziału w projekcie,
• pomocy w wyborze z Bazy Usług Rozwojowych (BUR) usług rozwojowych odpowiadających na zidentyfikowane potrzeby, zgodnych z Opisem kompetencji kadr w obszarze HR oraz
• refundacji kosztów usług rozwojowych zakupionych za pośrednictwem BUR.

Podmioty uprawnione do udziału w naborze wniosków o dofinansowanie
W naborze mogą brać udział podmioty (lider i partner) spełniające wymagania określone w regulaminie konkursu FERS.01.03-IP.09-002/23, (https://www.parp.gov.pl/component/grants/grants/akademia-hr-1-oferta-dla-operatorow) którzy wniosą do projektu zasoby ludzkie, organizacyjne, techniczne lub finansowe oraz wspólnie z liderem będą uczestniczyć w przygotowaniu wniosku o dofinansowanie projektu i w jego późniejszej realizacji.

Przewidywany zakres działań dla partnera

1. Zakres działań partnera w projekcie obejmuje na etapie przygotowania wniosku o dofinansowanie:
   • przedstawienie koncepcji proponowanych działań jako partnera projektu, przewidzianych dla poddziałania 01.03. FERS,
   • aktywną współpracę w przygotowaniu koncepcji projektu i wniosku o dofinansowanie.
2. Ostateczny zakres działań i roli partnera na etapie realizacji projektu zostanie ustalony we wspólnie przygotowanym projekcie i umowie partnerstwa.

Oczekiwania wobec potencjalnego partnera:

1. posiadanie doświadczenia w realizacji przedsięwzięć polegających na wsparciu pracowników przedsiębiorstw lub przedsiębiorców,
2. posiadanie niezbędnych zasobów kadrowych, technicznych i organizacyjnych do wykonania zadań w zakresie partnerstwa,
3. posiadanie doświadczenia w realizacji projektów/działań o podobnym charakterze, w tym projektów/działań współfinansowanych z funduszy strukturalnych UE,
4. wyrażenie zgody na współpracę z Agencją Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A., jako liderem partnerstwa, a także podpisanie umowy partnerstwa.

Oferty składane przez potencjalnych partnerów

1. Oferty składane przez potencjalnych partnerów powinny zawierać:
   1. informację dotyczącą zgodności charakteru i zakresu działalności potencjalnego partnera z celem partnerstwa,
   2. posiadanie doświadczenia w realizacji projektów/działań o podobnym charakterze, w tym projektów/działań współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,
   3. informację na temat deklarowanego wkładu potencjalnego partnera w realizację celu partnerstwa (zasoby ludzkie, organizacyjne i techniczne),
2. Wraz z ofertą potencjalny partner powinien złożyć:
   1. dokumenty potwierdzające status prawny i umocowanie osób go reprezentujących,
   2. statut lub dokument równoważny.

Kryteria wyboru partnerów (maks. 100 pkt):

1. zgodność charakteru i zakresu działalności statutowej/prowadzonej działalności partnera z celem partnerstwa (maks. 40 pkt),
2. doświadczenie w realizacji przedsięwzięć polegających na wsparciu pracowników przedsiębiorstw lub przedsiębiorców (maks. 60 pkt).

Termin składania zgłoszeń
Zgłoszenia należy składać w ciągu 21 dni od dnia opublikowania ogłoszenia o naborze na stronie internetowej Agencji Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A., tj. nie później niż do 31.07.2023 r. włącznie, do godz. 8.30 (decyduje data wpływu do ARR w Częstochowie S.A.).

Miejsce i sposób składania zgłoszeń

1. Dokumenty w postaci papierowej, sporządzone komputerowo w języku polskim, należy składać osobiście w siedzibie Agencji Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A. przy al. Najświętszej Maryi Panny 24, lok. 8, 42-202 Częstochowa, lub drogą elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
2. Na kopercie lub w tytule wiadomości należy wpisać „Otwarty nabór partnera – 01.03 FERS”.

Uwagi

1. Ogłaszający nabór zastrzega sobie prawo do:
   • podpisania umowy partnerskiej z kandydatem na partnera, którego zgłoszenie zostało najwyżej ocenione,
   • odstąpienia od zawarcia umowy partnerskiej w przypadku braku porozumienia stron co do zakresu i zasad współpracy przy realizacji projektu,
   • unieważnienia naboru bez podania przyczyny.
2. W przypadku unieważnienia naboru Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A. nie ponosi odpowiedzialności za szkody jakie poniósł z tego tytułu podmiot zainteresowany zgłoszeniem swojej kandydatury lub potencjalny partner, który dokonał zgłoszenia, w szczególności Agencja Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A. nie ponosi odpowiedzialności za koszty przygotowania zgłoszenia.
3. Wyniki naboru zostaną ogłoszone na stronie internetowej Agencji Rozwoju Regionalnego w Częstochowie S.A.
4. Po ogłoszeniu wyników naboru z wybranym partnerem zostanie podpisana umowa o partnerstwie, regulująca szczegółowe warunki współpracy i role lidera i partnera przy przygotowaniu i realizacji projektu, z zastrzeżeniem pkt. 1.
5. Od ogłoszonego wyniku naboru nie przysługuje odwołanie.

Szczegółowa informacja