W 2003 roku zostało podpisane porozumienie pomiędzy Miastem Częstochowa, Agencją Rozwoju Przemysłu w Warszawie oraz Hutą Częstochowa SA w sprawie utworzenia Częstochowskiego Parku Przemysłowego na terenach zwalnianych przez hutę oraz na działce Miasta. Utworzenie Parku było nierozerwalnie związane z restrukturyzacją Huty. która w tamtym okresie nie była jeszcze zakończona. Dlatego nie można było włączyć do Parku Przemysłowego wyznaczonych terenów do czasu sprzedaży huty i zakończenia procesu jej restrukturyzacji. W kwietniu 2005 roku Prezydent podjął decyzję o utworzeniu Częstochowskiego Parku Przemysłowego – I etap. W skład Parku weszła działka Miasta przy ulicy Legionów, oraz budynek Agencji Rozwoju Regionalnego przy ul. Wały Dwernickiego 117/121 (dawny budynek Polnamu). W maju 2005 roku złożony został w Agencji Rozwoju Przemysłu w Warszawie wniosek „Budowa infrastruktury dla rozwoju przedsiębiorczości na terenie Częstochowskiego Parku Przemysłowego" w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego – Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw działanie 1.3., a 8 września 2005 roku podpisana została umowa na współfinansowanie projektu przez Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego.

3 lipca 2007r. odbyło się uroczyste otwarcie hali przy ulicy Legionów połączone z konferencją na Sali Sesyjnej Urzędu Miasta Częstochowy w ramach działalności Częstochowskiego Parku Przemysłowego.

W dniu 6 maja 2008 r. odbyło się uroczyste otwarcie budynku produkcyjno-handlowo-biurowego zlokalizowanego w Częstochowie przy ul. Wały Dwernickiego 117/121.
W uroczystości wzięli udział Wicewojewoda Śląski, Stanisław Dąbrowa, Prezydent Miasta Częstochowy, Tadeusz Wrona, przewodniczący Rady Miasta, Piotr Kurpios, częstochowscy parlamentarzyści – posłanki Halina Rozpondek i Jadwiga Wiśniewska, przedstawiciele Ministerstw i Agencji Rozwoju Przemysłu, prezesi i dyrektorzy częstochowskich firm i instytucji oraz przedsiębiorcy wynajmujący pomieszczenia w Częstochowskim Parku Przemysłowym. Poświęcenia budynku dokonał Arcybiskup Metropolita Częstochowski, Stanisław Nowak.

Biurowiec będzie służył firmom o bardzo zróżnicowanych profilach: są w nim powierzchnie produkcyjne, handlowe, biurowe i magazynowe przeznaczone na wynajem. Umożliwi to przedsiębiorcom prowadzenie w budynku swojej działalności gospodarczej.

Kwota dofinansowania całego projektu z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego wyniosła 20.131.210,00 zł, udział finansowy Gminy Częstochowa to 3.000.000,00 zł.

Cel powstania CzPPT

1. Projekt „Budowa infrastruktury dla rozwoju przedsiębiorczości na terenie Częstochowskiego Parku Przemysłowego"

Stymulowanie rozwoju gospodarczego Częstochowy, a pośrednio również subregionu częstochowskiego. Przygotowane zostaną atrakcyjne powierzchnie produkcyjne i biurowe, na których przedsiębiorstwa, przede wszystkim małe i średnie, będą mogły prowadzić działalność gospodarczą.

Projekt łączy działania modernizacyjne istniejącego majątku trwałego (remont i adaptacja budynku przy ul. Wały Dwernickiego) z budową nowej infrastruktury (media miejskie, drogi wewnętrzne, place manewrowe) i nowego obiektu (hala o przeznaczeniu produkcyjno-biurowym) na terenie przy ul. Legionów.

2. Projekt „Wspomaganie procesu zarządzania i funkcjonowania Częstochowskiego Parku Przemysłowego

• Wspomaganie w zarządzaniu CzPP poprzez profesjonalne przygotowanie podmiotu zarządzającego do wyzwań związanych z zarządzaniem terenami i obiektami parku.
• Pomoc w skutecznym pozyskiwaniu klientów (beneficjentów) oferty parku poprzez opracowanie dokumentów: strategii pozyskiwania klientów, strategii promocji CzPP i jednostki zarządzającej oraz dzięki opracowaniu profesjonalnych materiałów promocyjnych.
• Zapewnienie klientom (beneficjentom) Parku oraz podmiotom zainteresowanym ofertą Parku profesjonalnej obsługi na każdym etapie lokowania i realizowania inwestycji poprzez zapewnienie profesjonalnej kadry doradczej, wyposażonej w odpowiednie materiały (przewodnik dla inwestora oraz strona internetowa)
• Optymalizacja bieżącego zarządzania Parkiem osiągnięta poprzez warsztaty i usługi doradcze skierowane dla personelu i kadry zarządzającej.
• Stworzenie możliwości do wykorzystania najlepszych praktyk płynących z doświadczeń międzynarodowych i krajowych w zakresie realizacji podobnych projektów poprzez organizację konferencji i wizyt studialnych.